马来西亚最新的薪资政策于今年1月1日起生效，规定马来西亚半岛地区最低薪资900马币、沙巴和沙劳越地区最低薪资800马币。马来西亚新闻网站《Free Malaysia Today》社论主笔Toffee Rozario严词指出，这个法案是对马来西亚劳工的污辱。该国劳工的生活尚未从1997年亚洲金融风暴中恢复。若以购买力来衡量，马来西亚劳工今日薪资远低于1997年风暴前水准。
与旧制的最低薪资546马币相较，调升幅度高达65%，但Rozario指出，若考虑到房屋、能源、教育费用、民生物资、贷款及利率等层面，900马币的最低薪资根本不够。马来西亚贸协早在1992年就主张最低薪资应升至1200马币，但在谈判过程中表示 900马币也可以接受。但当时马来西亚政府希望引入更多外国劳工，并未通过此提案。
在劳工长期被剥削的历史因素下，马来西亚最低薪资一直不高，但劳工产能已达极限。Rozario直指，在此情形下要再增加产能，要透过更现代化的管理方式才能达成；而已经过时的薪资水准与生产流程，并无法正确反映马来西亚劳工的产能贡献。
Rozario指出，回顾1960至1970年代，马来西亚劳工是最具生产力的，平均薪资也高于南韩、台湾，甚至是新加坡。但在数十年间，亚洲其他国家已见长足进步，马来西亚却还在原地打转。马来西亚的薪资水准太低，造成劳工失去冲劲，而Rozario 认为，政府应负起最大责任。
