美5月私营就业仅增3.8万明显低于预期
美国薪资服务提供商ADP发布的5月私营领域就业报告显示，私营就业总量环比仅增加3.8万，明显低于经济学家平均预期，增量是2010年9月以来最低的。这表明美国就业市场依然脆弱。对周五将发布的官方5月非农就业报告来说，今天的ADP报告不是一个好兆头。
据汤森路透集团的调查，经济学家平均预期5月的私营就业环比将增加17.5万。4月私营就业的增量由早先公布的17.9万下调至17.7万。ADP报告由ADP和美国宏观经济顾问有限合伙公司联合发布。
5月服务业的就业环比增加4.8万，明显低于4月的14.1万。商品生产部门的就业环比下降1万，而4月这一领域的就业环比增加3.6万。5月大型企业的雇佣总量环比下降1.9万，而中型、小型企业的就业环比依次增加3万、2.7万。
美5月公布裁员量环比增1.8%
美国人力资源服务商Challenger, Gray & Christmas公布的报告显示，5月份美国企业、政府部门与非营利部门已公布裁员计划量为3万7135人，环比增长1.8%。4月份的数字为3万6490人。
5月份计划裁员人数与去年同期的3万8810人相比下降4.3%。年初至今雇主公布的裁员计划量为20万4374人，同比去年前5个月下降20.9%。
Challenger, Gray & Christmas公司CEO在报告中表示：“尽管美国经济复苏进程出现疲态，但非政府部门的裁员步伐持续放慢意味着雇主认为这不是长期问题……除非经济遭受重大冲击，否则未来数月我们不可能看到公司裁员规模急剧上升的现象。”
